企业需要什么样的人才，是在学研究生最关注的话题；如何把自身所学与社会所需相结合，一直是困扰研究生的主要问题。为此，宁波材料所于1月9日下午举行了一场主题分享会，邀请敏实集团区域人事经理徐海兰和俞波与研究生和员工们进行了“企业需要什么样的人才”主题分享。现场座无虚席，互动环节生动精彩，掌声连连。 

　　徐海兰就企业需要什么样的人、潜质人才特质、以及简历制作和面试攻略等与在场听众进行了分享。她介绍说，一个人的核心价值观与企业是否相符，是企业在选择员工时注意的首要问题。一个人在面试环节所体现出的领导力、管理技能、沟通技能、影响同伴的技能、创造能力等，都是企业关注的核心问题。当然，求职者的专业技能与英语技能则是所必不可少的，情商与活力也将成为促进一个人职业发展的主要影响因素。她提出，潜质人才的主要特质有：跨区域的思考能力，好奇心和优秀的自我学习能力，社会洞察力和同理心，情感成熟度等。潜质人才在职业道路进行到3-5年之后，将和一般人才产生区别，决定自己的职业走向。 

　　徐海兰还介绍简历简介、面试礼仪、面试中需要注意的肢体语言和面试的基本流程等内容。她希望大家能准备1分钟、3分钟、5分钟不同版本的自我介绍，以备不时之需。 

　　分享会上，俞波和现场观众进行了模拟面试，嘉宾对模拟应聘者的表现进行了点评，并与现场观众互动。俞波还介绍了敏实公司的实习生项目和人才需求。 

　　主题分享活动在热烈的掌声中落下帷幕。 

模拟面试

讲座会现场

                                                            （研究生部）