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先进纳米工程材料团队 招聘副研究员、高级工程师、博士后 | ||||
作者:,日期:2020-06-03 | ||||
中科院宁波材料所 先进纳米工程材料团队 招聘副研究员、高级工程师、博士后
团队简介:
中国科学院宁波材料技术与工程研究所先进纳米工程材料团队,成立于2020年3月,依托中科院海洋新材料与技术重点实验室,主攻纳米增强树脂基体、纳米增强纤维复合材料、复合材料结构仿真模拟(CAE)与优化设计等研究方向。团队负责人曾在多家知名的高科技企业从事高技术研发、应用、产业化及管理近20年,期间曾担任上市高技术企业工程副总裁。近年来,在纳米材料、复合材料、纳米复合材料等先进材料领域的研发、应用等方面取得多个原创性研究成果,研发的多项科研成果已获得终端产品的大批量生产、销售及使用。获得已授权的美、日等国专利40余件,发表50多篇学术论文。2019年入选中科院宁波材料所“旗舰人才”研究员。
现因团队科研发展需要,诚聘副研究员、高级工程师、博士后数名。
一、招聘方向:
1. 纤维(碳纤维、玻璃纤维等)和树脂基体界面的研究; 2. 纤维复合材料的结构仿真模拟与优化设计; 3. 碳纳米材料(碳纳米管、石墨烯、碳纳米纤维、碳纳米管纤维等)和树脂基体界面增强机制的研究; 4. 纳米增强纤维复合材料。
二、岗位要求:
岗位名称1:副研究员 岗位职责: 1. 积极参与项目申请工作,并完成书面材料的准备与提交; 2. 指导培养研究生; 3. 申请专利,发表高水平论文。 任职要求: 1. 复合材料、纳米复合材料、材料科学与工程、高分子材料、高分子化学、有机化学等相关专业的博士; 2. 原则上博士毕业后独立工作两年以上或具有博士后经历; 3. 在复合材料或纳米复合材料领域有丰富的研究经验,以第一作者或通讯作者发表过多篇高质量研究论文,或承担过重要科研项目; 4. 年龄一般不超过35周岁,具有突出科研成果者可适当放宽年龄限制。
岗位名称2:高级工程师 岗位职责: 1. 积极参与项目申请工作,并完成书面材料的准备与提交; 2. 申请专利,发表高水平论文; 3. 协助团队成员完成科研任务。 任职要求: 1. 复合材料、纳米复合材料、材料科学与工程、高分子材料、高分子化学、有机化学等相关专业的博士; 2. 在复合材料或纳米复合材料领域有丰富的开发应用经验,并取得过相关研究成果; 3. 如科研成绩突出并有多年工作经验,学历可放宽至硕士。
岗位名称3:博士后 岗位职责: 1. 申请专利,发表高水平论文。 2. 协助项目申请工作,并完成书面材料的准备与提交; 3. 协助指导研究生。 任职要求: 1. 复合材料、纳米复合材料、材料科学与工程、高分子材料、高分子化学、有机化学等相关专业,取得博士学位一年之内,或即将取得博士学位; 2. 一般应在SCI期刊以第一作者发表过高质量的学术论文。
三、岗位基本要求: 1. 具有责任心和创新思维能力,爱岗敬业,能够按时完成团队分配的科研任务; 2. 具备英语阅读和写作能力,能够严谨治学,独立开展科研工作; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备基本的科研素养。
四、薪酬待遇: 1. 按照国家及中科院相关规定,提供有竞争力的薪酬; 2. 对科研成绩突出的副研究员并在35岁以下,可推荐申请 “春蕾岗位”副研究员。如入选,科研启动经费100万起;事业编制岗位聘用;推荐申报宁波市3315人才计划,入选者可获得100万的个人生活补贴;入选浙江省人才计划可获得150-200万生活补贴;享受所内90-135 m2的福利优惠房,同时安家补贴10万; 3. 有突出科研成果的高级工程师,可推荐申请中科院宁波材料所“关键人才”高级工程师,待遇参照上述“春蕾岗位”副研究员; 4. 博士后:享受浙江省、宁波市补贴,出站留宁波工作人员可享受安家费补贴(35-50万),出站人员在留所及晋升方面的机会较大,年薪起薪24万。优秀的博士后可参评”特聘青年研究员”或“优秀博士后”。如评为特聘青年研究员,科研经费100万,年薪起薪32万元,事业编制岗位聘用,出站留甬可享受宁波市安家补贴35-50万元,2年合同考核优异者可直接晋升项目研究员职位。如评为优秀博士后,年薪起薪27万,40万科研经费。 5. 享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配,具体按照中科院和研究所薪酬体系套定,享有五险一金和本所相关福利待遇。
六、联系方式: 符合上述条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关材料。请在邮件主题中注明应聘岗位,审核简历后通知电话/视频面试。 联系人: 王梦杰 Email: wangmengjie@nimte.ac.cn 电话:15658290396 |
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